So bereiten Sie Ihre Befragung vor

  1. Starten Sie schneller und sparen Sie wertvolle HR-Ressourcen

    Niemand mag Fehler oder Verzögerungen… Schon gar nicht, wenn man einen engen Zeitplan oder ein knappes Budget hat. Mit unserer Checkliste wird die Vorbereitung und Durchführung von Mitarbeiterbefragungen zum Kinderspiel.

  2. Wichtige Erkenntnisse für Ihren Fortschritt

    Stellen Sie die richtigen Fragen im richtigen Format und zum richtigen Zeitpunkt, um wertvolle Erkenntnisse zu gewinnen. Identifizieren Sie relevante Themen und Formate (z. B. Engagement) und nehmen Sie gezielte Verbesserungen vor.

  3. Verbessern Sie die Teilnahmequote und motivieren Sie Ihre Mitarbeitenden langfristig

    Profitieren Sie von bewährten Strategien und Best Practices, die bereits 1.200 Unternehmen weltweit erfolgreich umgesetzt haben. Unsere Checkliste basiert auf fundierten Erkenntnissen und Expertise, sowie 25 Jahren Erfahrung – für den garantierten Erfolg Ihrer Mitarbeiterbefragung.

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