Die Mitarbeitererfahrung ist eine einfache Addition aller Erfahrungen, die ein Mitarbeiter in einem Unternehmen macht, vom Zeitpunkt seiner Ankunft bis zum Tag seiner Abreise. Deloitte, die gezeigt haben, dass fast 80% der CEOs die Erfahrung der Mitarbeiter als wesentlich erachten.
Glückliche Mitarbeiter sind ein Schlüsselfaktor für den Erfolg eines Unternehmens. Wenn Sie sich um Ihre Mitarbeiter kümmern, kümmern sie sich auch um die Kunden. Es sorgt für ein Win-Win-Szenario!
Eine positive Mitarbeitererfahrung hat zwei wichtige Vorteile: Sie behalten Ihr Talent, anstatt ständig in die Rekrutierung zu investieren. Dadurch bleibt Ihr Unternehmen agil und zukunftsorientiert.