Bevlogenheid

Medewerkersfeedback gebruiken om personeelsbehoud te versterken

In dit artikel leggen we uit hoe een strategie voor medewerkersfeedback essentieel is om de bevlogenheid te bevorderen en op die manier ook het personeelsbehoud te versterken.

Iulia Bogyo

Effectory’s top 10 thema’s voor medewerkersonderzoeken in 2023: Inzichten en vooruitzichten voor 2024

Ontdek Effectory’s top 10 thema's voor medewerkersonderzoeken in 2023: Inzichten en vooruitzichten voor 2024.

Sophie Corlay

Wat is bevlogenheid? De ultieme gids voor medewerkersbevlogenheid

Hoe bevlogen (engaged) zijn je medewerkers, hoe ga je daar mee om en hoe benut je bevlogen medewerkers?

Arjen Swank

De 5 belangrijste redenen waarom medewerkers hun baan opzeggen – en hoe je ze kunt behouden

Het verliezen van medewerkers is duur voor organisaties, dus moeten ze manieren vinden om medewerkers bevlogen en productief te houden. Dit zijn de 5 meest voorkomende redenen van vertrek.

Christian de Waard

9 trends die in 2023 impact zullen hebben op HR en het bedrijfsleven

Dit zijn de 9 trends waar HR en bedrijven in 2023 mee te maken krijgen. Van de toekomst van werk tot talentbehoud.

Arjen Swank

Dit is de magische formule voor 22 procent meer personeelsbehoud

Hoe houd je, in tijden van jobhopping en freelance werken, medewerkers verbonden aan je organisatie? En wat levert personeelsbehoud op?

Marlies Pellikaan

Zo zijn bevlogenheid en retentie met elkaar verbonden

In dit artikel vertelt Effectory waarom bevlogenheid een van de belangrijkste troeven is om het personeelsbehoud te verbeteren.

Marlies Pellikaan

Bevlogenheid gaat veranderen in 2022

Door voortaan een overkoepelend 'superthema' te hanteren dat zowel bevlogenheid als betrokkenheid omvat, kunnen we nieuwe en diepere inzichten leveren.

Marlies Pellikaan

4 belangrijke HR-lessen die we kunnen leren van experts

HR-experts presenteren de actuele trends in HR en leiderschap onze webinars.

Marlies Pellikaan

Hybride werken is de sleutel tot succes

Het nieuwe whitepaper van Effectory 'Hybride werken is het nieuwe normaal' beschrijft alle voordelen van (parttime) werken op afstand.

Marlies Pellikaan