Employee experience

Medewerkersfeedback gebruiken om personeelsbehoud te versterken

In dit artikel leggen we uit hoe een strategie voor medewerkersfeedback essentieel is om de bevlogenheid te bevorderen en op die manier ook het personeelsbehoud te versterken.

Iulia Bogyo

Wat is personeelsbehoud?

Vanwege de kosten van een groot personeelsverloop en de aanhoudende strijd om talent is personeelsbehoud een hot topic in het moderne bedrijfsleven.

Iulia Bogyo

9 trends die in 2023 impact zullen hebben op HR en het bedrijfsleven

Dit zijn de 9 trends waar HR en bedrijven in 2023 mee te maken krijgen. Van de toekomst van werk tot talentbehoud.

Arjen Swank

De 6 belangrijkste HR-inzichten van 2022 

De belangrijkste HR-inzichten en lessen van het jaar 2022.

Sander van Gelderen

De return on investment van medewerkersfeedback & -betrokkenheid: een succesverhaal

Hoe Effectory's employee listening tooling winst, talentbehoud en bevlogenheid stimuleert - Forrester's Total Economic Impact™ rapport over employee listening.

Marlies Pellikaan

Hoe de HR-afdeling training en ontwikkeling kan bevorderen met medewerkersfeedback

Een luisterstrategie voor medewerkers biedt HR de mogelijkheid om opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden vast te stellen die medewerkers verbeteren.

Guido Heezen

HR-professionals kunnen DEI&B-initiatieven meten voor meer succes op de werkplek

HR versterkt het vermogen van een werkplek om inclusief te zijn. Feedback van medewerkers levert inzichten op die een effectieve DEI&B-strategie kunnen onderbouwen.

Christian de Waard

Zo zijn bevlogenheid en retentie met elkaar verbonden

In dit artikel vertelt Effectory waarom bevlogenheid een van de belangrijkste troeven is om het personeelsbehoud te verbeteren.

Marlies Pellikaan

Een terugblik op de 5 grote HR-onderwerpen van 2021

We blikken terug op de HR-onderwerpen die het jaar 2021 hebben gedomineerd.

Marlies Pellikaan

4 belangrijke HR-lessen die we kunnen leren van experts

HR-experts presenteren de actuele trends in HR en leiderschap onze webinars.

Marlies Pellikaan