Starten Sie Ihren DEI-Scan!

1. Was beinhaltet der DEI-Scan?

   Mitarbeitervielfalt: Finden Sie heraus, wie in Ihrer Organisation Diversität gefördert wird und verschiedene Perspektiven und Hintergründe in Entscheidungen miteingebracht werden.
   
   (Politische) Richtlinien: Prüfen Sie, inwieweit Sie grundlegende Verpflichtungen zur Chancengleichheit in Ihrer Organisation fördern, um faire Bedingungen für alle zu gewährleisten.
   
   Praxis: Analysieren Sie die Effektivität Ihrer laufenden Maßnahmen zur Schaffung eines integrativen Arbeitsplatzes.

2. Was bedeutet das für Ihre Organisation?

   Aufschlussreiche Ausgangswerte: Sie erhalten einen klaren Ausgangspunkt, um den Status quo Ihrer DEI-Maßnahmen zu beurteilen und Fortschritte zu messen.
   
   Nutzbare Daten: Anhand echter Daten und Insights Ihrer Mitarbeitenden können Sie Stärken und Verbesserungspotenziale Ihres Unternehmens in Sachen DEI identifizieren und gezielt Maßnahmen einleiten.
   
   DEI-Manager-Toolkit: Zusätzlich erhalten Sie eine Reihe von Hilfsmitteln, die Sie bei der Durchführung konkreter nächster Schritte auf Ihrer DEI-Reise unterstützen.

3. So starten Sie Ihren DEI-Scan

   Füllen Sie einfach das Formular aus. Wir setzen uns gerne in Kürze mit Ihnen in Verbindung.