Nach Jahren des kontinuierlichen Wachstums in den Niederlanden verstärkt Effectory seine Präsenz auf dem internationalen Markt.
Dave Ulrich joined the event to share ideas on how human capability delivers value to all stakeholders, thinking alongside crucial HR trends.
Hier ist, was die Gewinner und unsere fachkundigen Gäste über das Jahr 2022 und den Weg bis 2025 zu sagen hatten.
Mitarbeitererfahrung ist ein heißes Thema. Der Begriff wird immer häufiger verwendet und ist der neueste Trend im Bereich Personalwesen.
Engagement ist das Maß, in dem Mitarbeiter mit Begeisterung bei der Arbeit sind und sich voll und ganz ihrer Arbeit widmen.
Von den „Boomern“ bis zur Gen Z. Wie die Arbeit mit den Generationen X, Y und Z ganz einfach ist.
Aufgrund der Kosten, die mit einer hohen Fluktuation und dem ständigen Kampf um Talente verbunden sind, ist die Mitarbeiterbindung ein wichtiges Thema, und die Personalabteilung ist von entscheidender Bedeutung für die Bewältigung dieser Herausforderung.
In diesem Artikel erklärt Effectory, warum Engagement einer der wichtigsten Faktoren für eine bessere Mitarbeiterbindung ist.
Seit 30 Jahren hilft das Konzept des Mitarbeiterengagements Unternehmen dabei, den Grad an Inspiration und Energie zu ermitteln, den die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit empfinden.
Diese fünf Herausforderungen müssen HR und Organisationen als Ganzes in den kommenden Monaten überwinden.