Erfahren Sie, wie Kerstin Schrader, Effectorys neuer People & Culture Lead, menschliches Miteinander und HR-Tech vereint und so eine moderne Unternehmenskultur mitgestaltet.
In diesem Artikel zeigen wir auf, welche Bedeutung eine Mitarbeiterbefragungsstrategie für die Verbesserung des Engagements hat und wie sie für kontinuierlich hohe Mitarbeiterbindungsraten sorgen kann.
Die Pflege und Bindung der bestehenden Mitarbeitenden rückt zunehmend in den Vordergrund und verdrängt die traditionelle, manchmal blinde Fixierung auf die Rekrutierung. Im Rahmen dieses Artikels haben wir die entscheidenden Faktoren der Mitarbeiterbindung umfassend untersucht und stellen hier die wichtigsten Erkenntnisse vor.
Wir freuen uns sehr darauf, die neue World-class Workplaces auszuzeichnen.
Um Ihnen einen Einblick in Effectorys Daten- und Informationssicherheit zu geben, enthüllt Chief Information Security Officer unsere 7 essenziellen Datenschutzmaßnahmen.
Was ist die Ursache für die Zunahme von Stress am Arbeitsplatz, und – noch wichtiger: Was können wir dagegen tun?
Top 10 Themen aus Mitarbeiterbefragungen internationaler und deutscher Firmen, die 2024 die Arbeitswelt beeinflussen werden.
Erfahren Sie, wie die Verbesserung der Teamdynamik die Produktivität steigert, die Zusammenarbeit fördert und den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreibt.
In einer Zeit, in der Umwelt-, Sozial- und Governance-Aspekte (ESG) für Unternehmen unverzichtbar geworden sind, geben Effectory, die erste Plattform für die Befragung von Mitarbeitenden und die digitale Transformationsberatung OMMAX ihre Partnerschaft bekannt.
Mitarbeiterdaten helfen Führungskräften und HR-Profis, fundierte, objektive und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und bilden eine solide Grundlage, auf der sie ihre Strategien aufbauen und ihre Ziele effektiv verfolgen können.
