Mitarbeiterbefragungen für jede Phase der Employee Journey
Von der Einstellung bis zum Austritt: Stellen Sie die richtigen Fragen zur richtigen Zeit.
Sortieren Sie unsere Lösungen nach
Die ersten Tage und Wochen sind entscheidend für die langfristige Bindung von Mitarbeitenden.
Nutzen Sie Einsichten von ausscheidenden Talenten, um Ursachen der Fluktation besser entgegenzuwirken.
Holen Sie das Beste aus Ihren Talenten heraus, indem Sie herausfinden, was sie bei der Arbeit motiviert.
Befragen und analysieren Sie geschäftskritische Themen.
Überwachen Sie den Fortschritt, indem Sie zu strategischen Zeitpunkten Umfragen durchführen.
Entdecken Sie die Chancen und Probleme, die mit den neuen Arbeitsweisen verbunden sind.
Entfalten Sie das wahre Potential Ihrer Teams.
Wissenschaftlich fundierten und benutzerfreundlichen Environmental, Social und Governance (ESG) Scan.
Als Teil Ihrer gängigen Mitarbeiterbefragung können Sie das Gefährdungsrisiko ohne Mehraufwand in Ihrem Unternehmen messen.
Das Dashboard von Effectory bietet unmittelbare, umsetzbare Einblicke auf der Grundlage von Mitarbeiterfeedback.
Stöbern Sie in unseren Modelle, um das perfekte Angebot für Ihr Unternehmen zu finden.
Beginnen Sie noch heute, Ihre Herausforderungen mit der Wirkung von Mitarbeiterfeedback zu meistern.
