Entfalten Sie das wahre Potential Ihrer Teams

Mit unserem Scan für individuelle Teams können Sie:

  • Ihre Teams befähigen, das beste aus sich raus zu holen
  • Die Teamdynamik verbessern und die Gesamtproduktivität steigern
  • Teamunabhängigkeit, Inklusivität und nachhaltiges Wachstum fördern
Holen Sie sich jetzt den Team-Development-Scan
Mit unserem Scan für individuelle Teams können Sie:

Mehr als 1.200 Organisationen nutzen bereits das Potenzial von Mitarbeiterfeedback

Warum ein Team-Development-Scan?

Quick-and-Easy-Werkzeug

Quick-and-Easy-Werkzeug

Geben Sie Ihren Teams die Möglichkeit, Dynamik und Zusammenarbeit selbst in die Hand zu nehmen. Unser Team-Development-Scan ist ein praktisches und benutzerfreundliches Tool, das sich in wenigen Minuten einrichten und ausfüllen lässt. Mit den sofort verfügbaren Fragen können sich die Teams schnell auf den Weg der Verbesserung machen.

Unbegrenzte Scans

Unbegrenzte Scans

Schaffen Sie ein Umfeld, in dem sich Teams kontinuierlich weiterentwickeln, lernen und wachsen können. Im Gegensatz zu herkömmlichen, einmaligen Bewertungen ist der Team-Development-Scan eine fortlaufende Lösung zur Stärkung der Teamleistung. Mit diesem dynamischen Tool können Teams so oft wie nötig Scans durchführen, was ständige Bewertung und Verbesserung ermöglicht.

Verwertbare Erkenntnisse

Verwertbare Erkenntnisse

Ermöglichen Sie es Ihren Teams, wichtigen Verbesserungsbedarf aufzudecken und sinnvolle Diskussionen anzustoßen. Unser intuitives Dashboard bietet wertvolle Tipps und Übungen, auf die die Teams unabhängig voneinander zugreifen können. Mit diesen Ressourcen können sie umsetzbare Schritte unternehmen und ihren Zielen ein gutes Stück näher kommen.

Teamentwicklung leicht gemacht: So funktioniert’s

Team-Development-Scan Modell

Leiten Sie Ihre Teams an, sich mit dem auseinanderzusetzen, was unter der Oberfläche liegt

Unser Team-Development-Scan basiert auf einem Vier-Phasen-Modell, das auf vier Schlüsseleigenschaften beruht, die ein effektives Team ausmachen. Wenn ein Team sie alle aufweist, erzielt es gemeinsam die beste Leistung.

Die ersten beiden Merkmale befinden sich „oberhalb der Oberfläche“, wie die Spitze eines Eisbergs: Sie sind leicht zu erkennen und zu diskutieren und stellen die offensichtlichsten Aspekte eines Teams dar. Das dritte und vierte Merkmal gehen tiefer, also „unter die Oberfläche“. Sie konzentrieren sich auf Aspekte, die weniger greifbar sind, aber für eine gute Teamleistung absolut entscheidend sind.

Team-Development-Scan Frageboden

Entwickeln Sie Ihre Teams mit wissenschaftlich validierten Fragen weiter

Mit sorgfältig ausgearbeiteten Fragen, die auf führenden Theorien zur Teamdynamik und -leistung basieren, befasst sich unser Team-Development-Scan mit wichtigen Themen, darunter:

  • Klare Ziele und Verantwortlichkeiten
  • Angemessene Ausrichtung der Aufgaben
  • Gute Teamdynamik
  • Das Beste herausholen
  • Teamleistung
  • Positive Arbeitswahrnehmung

Der Team-Development-Scan besteht aus 30 festen Fragen und dauert nur fünf Minuten, so dass die Teammitglieder ohne Unterbrechung ihres Arbeitsablaufs einen Beitrag leisten können.

Team-Development-Scan Dashboard

Ermöglichen Sie Teams den Zugriff auf ihre Ergebnisse über unser intuitives Dashboard

Geben Sie Ihren Teams die Möglichkeit, sich nicht nur an der Erstellung der Umfrage, sondern auch an der Analyse der Ergebnisse zu beteiligen. Mit nur wenigen Klicks erhalten die Teammitglieder direkten Zugriff auf das Dashboard, wo sie ihre Fortschritte einsehen können. Dieser Ansatz fördert eine Kultur der Selbstständigkeit und Unabhängigkeit und führt zu starken, autonomen Teams, die ihren Erfolg proaktiv vorantreiben.

Team-Development-Scan Übungen

Teams befähigen, von Ergebnissen zu Maßnahmen und kontinuierlicher Verbesserung überzugehen

Unser Dashboard bietet hilfreiche Tipps und Übungen, die produktive Diskussionen anregen und Teams dabei unterstützen, auf der Grundlage ihrer Ergebnisse Maßnahmen zu ergreifen. Teams können einen Scan durchführen, wann immer sie das Bedürfnis verspüren, ihre Leistung und Dynamik zu bewerten. Im Ergebnis ist übernehmen die Teams die Kontrolle über ihren eigenen Fortschritt und positive Veränderungen in der gesamten Organisation fördern.

Manuel Talavera

Manuel Talavera

Grupo Catalana Occidente

Die Effectory-Plattform war unglaublich. Wir konnten die Ergebnisse nach Abteilungen aufschlüsseln und die verschiedenen Meinungen im Unternehmen berücksichtigen. Außerdem waren die Ergebnisse strukturiert und vergleichbar.

Lösungen, die wir verwenden:

Das richtige Effectory-Modell für Ihre Anforderungen

Was ist für Sie drin?

Nachhaltiges Wachstum

Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und des nachhaltigen Wachstums in Ihrem Unternehmen, indem Sie Ihren Teams das richtige Werkzeug an die Hand geben, um zu wachsen, sich weiterzuentwickeln und in der dynamischen Geschäftswelt von heute erfolgreich zu sein.

Leistungsstarke Teams aufbauen

Steigern Sie die Teamdynamik, fördern Sie das Engagement und maximieren Sie die Gesamtleistung in Ihrem Unternehmen.

Drive Organizational Success

Geben Sie Ihren Teams die notwendigen Werkzeuge und Kenntnisse an die Hand, um den Weg zu mehr Unternehmenserfolg zu ebnen.

Transparenz und Inklusion

Schaffen Sie eine transparente und integrative Arbeitsumgebung, indem Sie jedem Team in Ihrem Unternehmen eine Stimme geben und auf der Grundlage ihrer Erkenntnisse Maßnahmen ergreifen.

Zeit und Kosten sparen

Der Team-Development-Scan ist so konzipiert, dass er der Personalabteilung wertvolle Zeit und Mühe erspart. Dank der optimierten Umfrageerstellung und der mühelosen Verarbeitung der Ergebnisse können Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren. Genießen Sie die Einfachheit unserer benutzerfreundlichen Lösung.

Fachkräfte halten

Nutzen Sie den Team-Development-Scan, um hocheffektive Teams zu kultivieren und die Zufriedenheit der Mitarbeiter zu fördern, was zu einer geringeren Fluktuation und einem florierenden Unternehmen führt.

Bessere Teamdynamik

Eine positive Teamdynamik ist die Grundlage für erfolgreiche Teams. Verbessern Sie die Art und Weise, wie Ihre Teammitglieder zusammenarbeiten und miteinander interagieren. Fördern Sie ein kohärentes und produktives Arbeitsumfeld.

Produktive Teams

Positive Arbeitsergebnisse werden durch Zufriedenheit und Zusammenarbeit in Teams erzielt. Wenn Teammitglieder zufrieden sind und harmonisch zusammenarbeiten, führt dies zu einem deutlichen Anstieg der Produktivität, der Kreativität und des Gesamterfolgs.

Praktische Tips und Übungen

Unser Team-Development-Scan enthält nützliche Tipps und Übungen, die effektive Dialoge erleichtern und positive Veränderungen in Ihren Teams ermöglichen.

Erfahren Sie von unseren Experten mehr über den Team-Development-Scan

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