Der einfachste Weg, die psychische Gefährdungsbeurteilung für Ihr Unternehmen durchzuführen. Eine Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung ist seit 2013 gesetzliche Pflicht des Arbeitgebers.
Alle Teilnehmenden werden per E-Mail eingeladen. Die Befragung umfasst nur 10 Fragen, dauert ca. 5 Minuten und deckt alle wichtigen Themenbereiche ab.
Standardisiertes und vom Fraunhofer Institut wissenschaftlich validiertes Befragungsmuster für eine vertiefende und zielsichere Gefährdungsbeurteilung.
Aufwandsarm und kostensparend: eigentlicher Gefährdungsbeurteilungsprozess nur bei Hotspot-Einheiten mit strukturellem Handlungsbedarf.
Gefährdungsbeurteilungen psychischer Belastungen sind mittels eines kurzen Online-Fragebogens präzise, kurz und einfach durchzuführen. Entweder als Teil Ihrer gängigen Mitarbeiterbefragung oder als alleinstehende Befragung.
Mit Hilfe von 10 einfachen Screening-Fragen werden für jeden Mitarbeitenden und jedes Team ein Belastungsindex berechnet.
Anhand des individuellen Belastungsindexes Ihrer Mitarbeitenden ermitteln wir – zusammen mit Ihnen – die Gefährdungsstufen Ihres Unternehmens/ Teams. So gibt es unmittelbare und umsetzbare Erkentnisse über Ihre Hotspots mit Handlungsbedarf.
Effectory ist vollständig ISO- und SOC-zertifiziert und verfügt über IEC 27001. Der PsyGB-Scan erfüllt alle deutschen und europäischen Datenschutzkriterien und ist somit 100% DSGVO-konform.
Wir sind Profis in der Durchführung strategischer Mitarbeiterbefragungen und unterstützen Sie bei Ihren individuellen HR-Herausforderungen entlang des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus.
Innovative Plattformlösung gepaart mit persönlicher Betreuung und Beratung für jedes Anliegen. Unser Expertenteam steht Ihnen jederzeit zur Seite und garantiert einen reibungslosen Ablauf.