De laatste nieuwsberichten,
inzichten en downloads

Downloads Thema’s
De laatste nieuwsberichten, 
inzichten en downloads
Preventie van ziekteverzuim: tips en strategieën

Ontdek hoe HR-afdelingen ziekteverzuim kunnen voorkomen en verminderen. Leer over de mogelijke oorzaken, gevolgen en praktische oplossingen.

Iulia Bogyo

Werkdruk in de zorg

We bespreken de oorzaken en de impact van hoge werkdruk in de zorg. Hoe waarborg je als zorgorganisatie het welzijn van patiënten en medewerkers? 

Iulia Bogyo

De betekenis van self-efficacy (zelfeffectiviteit)

Leer de ware betekenis van self-efficacy (zelfeffectiviteit) en hoe het medewerkers helpt hun prestaties te verbeteren.

Iulia Bogyo

Navigeer naar effectiever leiderschap met ons Leiderschapskompas

Met het Leiderschapskompas navigeer jij je team naar een hoger niveau om de uitdagingen van de huidige arbeidsmarkt overwinnen. Waar wacht je nog op?

Sophie Corlay

7 tips voor je MTO vragenlijst

Stel je MTO vragenlijst op met onze voorbeeldvragen en tips. Leer de fundamenten van een succesvol medewerkerstevredenheidsonderzoek.

Iulia Bogyo

Medewerkerstevredenheidsonderzoek resultaten

Hoe breng je daadwerkelijk een positieve veranderingen binnen een organisatie teweeg met de resultaten van een medewerkerstevredenheidsonderzoek?

Iulia Bogyo

Stichting SIG’s succesverhaal over medewerkersbevlogenheid 

Ontdek hoe Stichting SIG, winnaar van de World-class Workplace 2024, excelleert als topwerkgever in de gehandicaptenzorg.

Zeynep Ruijter

Inspiratie, inzichten en innovatie: Effectory-LAB & 360-Feedback tool

Meer informatie over twee nieuwe ontwikkelingen van Effectory: 360 Feedback en AI-gedreven Text Analytics.

Iulia Bogyo

3 Slimme manieren om medewerkersfeedback te gebruiken: Deel 3 – Hoe organisatorische veranderingen te beheren via onderzoeken

Herstructureren en reorganiseren; een uitdaging waar bijna elke organisatie wel eens mee te maken krijgt.

Iulia Bogyo

3 slimme manieren om medewerkersfeedback in te zetten: Deel 2 – Hoe je specifieke teams of groepen betrekt bij onderzoeken

In het tweede deel van de blogreeks: Hoe benader je specifieke groepen of teams met vragenlijsten om inzichten te krijgen en betere beslissingen te nemen?

Iulia Bogyo