Ontdek meer over HR

De impact van menselijk potentieel: de keynote van Dave Ulrich tijdens het World-class Workplace-evenement in 2022

Dave Ulrich deelt tijdens het World-class Workplace event zijn ideeën over hoe menselijk potentieel (Human Capability) waarde oplevert voor alle stakeholders, naast andere cruciale HR-trends.

Nicholas Burman

Een World-class Workplace worden, hoe doe je dat?

Dit is wat de winnaars van de World-class Workplace awards zeggen over 2022 en de weg naar 2025.

Marlies Pellikaan

Wat is de employee experience? De ultieme gids voor HR

De term ’employee experience’ wordt steeds vaker gebruikt en is de nieuwste trend op HR gebied. Wat is het en waarom is het zo populair?

Arjen Swank

Wat is bevlogenheid? De ultieme gids voor medewerkersbevlogenheid

Hoe bevlogen (engaged) zijn uw medewerkers? Hoe ga je daar mee om? Hoe benut je bevlogen medewerkers? Wat is bevlogenheid: concrete tips van de marktleider.

Arjen Swank

Een terugblik op de 5 grote HR-onderwerpen van 2021

We blikken terug op de HR-onderwerpen die het jaar 2021 hebben gedomineerd.

Marlies Pellikaan

Bevlogenheid gaat veranderen in 2022

Door voortaan een overkoepelend ‘superthema’ te hanteren dat zowel bevlogenheid als betrokkenheid omvat, kunnen we nieuwe en diepere inzichten leveren.

Marlies Pellikaan

4 belangrijke HR-lessen die we kunnen leren van experts

HR-experts presenteren de actuele trends in HR en leiderschap onze webinars.

Marlies Pellikaan

5 belangrijke trends voor HR en organisaties in 2022

Hier zijn vijf uitdagingen waarop HR-afdelingen en organisaties zich de komende maanden moeten voorbereiden.

Marlies Pellikaan

Waarom medewerkersfeedback onderdeel moet zijn van een HR-strategie voor zakelijke groei

HR kan zakelijk succes aanjagen met een luistercultuur. Lees hoe in het nieuwste rapport van Effectory.

Marlies Pellikaan

De return on investment van medewerkersfeedback & -betrokkenheid: een succesverhaal

Hoe Effectory’s employee listening tooling winst, talentbehoud en bevlogenheid stimuleert – Forrester’s Total Economic Impact™ rapport over employee listening.

Marlies Pellikaan