‘De kracht van feedback’ vloeit voort uit velen uren onderzoek en vele jaren ervaring. De belangrijkste les die wij geleerd hebben in deze jaren is dat organisaties die écht succesvol zijn, optimaal gebruik weten te maken van de kracht van haar medewerkers.
Uw medewerkers maken het verschil in uw organisatie. En u maakt het verschil voor uw medewerkers. Het is de wisselwerking tussen werknemerschap en werkgeverschap die uw succes verzekert.