Mensen: Onderzoek hoe jouw organisatie diversiteit bevordert en actief diverse perspectieven en achtergronden binnenhaalt.Beleid: Verdiep je in de fundamentele doelstellingen die gelijkheid bevorderen en eerlijke kansen voor iedereen waarborgen.Praktijk: Evalueer de acties die zijn ondernomen om een inclusieve werkplek te creëren waar iedereen zich gewaardeerd voelt.
Inzichtelijke nulmeting: Krijg een helder beeld van de huidige DEI status en leer hoe je vooruitgang kunt meten.Actiegerichte data: Identificeer je sterke punten en verbeterpunten die gerichte DEI initiatieven sturen.DEI Manager toolkit: Verschillende hulpmiddelen ontworpen om je te begeleiden bij concrete stappen in je DEI proces.
Vul het formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op.
