Dit jaar zijn twee organisaties in de branche vrije tijd, reizen en cultuur genomineerd en maken hiermee kans op een award. Tijdens het Beste Werkgevers Event op 4 oktober maken Effectory en Intermediair de winnaar bekend.
Beste Werkgevers 2016: Genomineerden in de branche vrije tijd, reizen en cultuur bekend
De volgende organisaties zijn genomineerd (in alfabetische volgorde)
- Hutten
- Sportfondsen Rotterdam
Beste Werkgeversonderzoek
Dit jaar hebben Effectory en Intermediair voor de zestiende keer het Beste Werkgeversonderzoek uitgevoerd, om een objectief oordeel te vellen over werkgeverschap in Nederland. Aan het onderzoek deden 318 organisaties mee.
Beste Werkgevers Event 2016
Op 4 oktober worden de winnaars van de Beste Werkgevers Awards 2016 feestelijk bekendgemaakt in Theater Amsterdam aan het IJ. Naast de branchewinnaars komen ook de hoogst scorende profit- en non-profitorganisaties in het zonnetje te staan. Het wordt een inspirerende dag voor HR-directeuren, HR-professionals en arbeidsmarktcommunicatiespecialisten. In 2015 bezochten meer dan 400 belangstellenden het event, om kennis te vergaren én te delen, inspiratie op te doen en te netwerken.
Positie op de lijst
De eindklassering van de organisaties is gebaseerd op het oordeel van hun eigen medewerkers. In het onderzoek beantwoordden zij onder andere zes vragen, die samen de Beste Werkgevers Score bepalen. Deze score is het gemiddelde van de:
- mate van trots op de organisatie
- mate waarin medewerkers achter de doelen van de organisatie staan
- mate waarin de medewerker ruimte en kansen krijgt om optimaal te presteren
- waardering voor de prestaties van medewerkers
- tevredenheid over de organisatie
- tevredenheid over de werkzaamheden
Meer informatie over het Beste Werkgeversonderzoek vindt u op World-class Workplace.
Ben jij een World-class Workplace? Laat je medewerkers spreken!
Het World-class Workplace label is een eerlijk en gratis keurmerk dat alleen te behalen is, door wat eigen medewerkers over jouw organisatie zeggen als werkgever.
Aanmelden