Gehandicaptenzorgorganisatie PSW is Beste Werkgever van Limburg
PSW is uitgeroepen tot de Beste Werkgever van Limburg. Effectory en Intermediair maakten dit vandaag (6 oktober 2015) samen bekend in Theater Amsterdam. Schoonmaakbedrijf Envida Proper en Munckhof Groep, expert in personenvervoer en reizen, zijn op de respectievelijk tweede en derde plek geëindigd binnen de provincie.
Helder beleid bij PSW
Het Roermondse PSW behaalde een Beste Werkgevers Score van 7,8. Ter illustratie, het landelijk gemiddelde ligt op een 6,9. Stichting PSW biedt zorg en ondersteuning aan kinderen en volwassenen met een verstandelijke handicap. De gehandicaptenzorgorganisatie weet al jaren duidelijk waar ze voor staan en wat ze willen bereiken. Door veranderingen binnen de zorg voortdurend vanuit een heldere visie te bekijken, wordt op een duidelijke en transparante manier het beleid bepaald. En niet alleen van bovenaf, maar écht met elkaar. PSW besteedt veel aandacht aan een positieve omgeving, waarin aandacht is voor dialoog en persoonlijke ontwikkeling.
Landelijke winnaars
Tijdens het Beste Werkgevers Event zijn twee landelijke winnaars bekend gemaakt, namelijk in de categorieën ‘minder dan 1000 medewerkers’ en ‘meer dan 1000 medewerkers’. Zorginstelling Sint Jozefoord is de winnaar in de categorie ‘minder dan 1000 medewerkers’. Stichting Buurtzorg prolongeerde zijn titel in de andere categorie.
Geheim van goed werkgeverschap
Écht succesvolle organisaties verschillen op een belangrijk punt van hun concurrenten, zeggen Guido Heezen (directeur van Effectory) en Sander van den Hout (directeur van onder meer Intermediair). ‘Deze organisaties hebben de moed om hun medewerkers serieus te nemen. In veel organisaties wordt een idee in de top bedacht en naar beneden doorgedrukt. De meest succesvolle bedrijven blijken het allemaal andersom te doen: zij kijken welke ideeën er op de werkvloer leven. Dat is niet moeilijk om te doen, maar het vraagt wel om een andere manier van kijken. En het levert je zóveel op. Stel je voor dat je 1000 medewerkers hebt: wil je dan een innovatieafdeling van 5 mensen en 995 uitvoerders, of wil je dat ál je medewerkers naar buiten kijken en meedenken wat er moet gebeuren? Natuurlijk ben je slagvaardiger en wendbaarder wanneer je naar je mensen luistert. Goede werkgevers durven de collectieve intelligentie uit te nodigen en vervolgens te gebruiken.’
Beste Werkgeversonderzoek 2015
Het Beste Werkgeversonderzoek is dit jaar voor de vijftiende keer uitgevoerd, met als doel om goed werkgeverschap een podium te geven. Aan het onderzoek namen 347 organisaties deel en in totaal beoordeelden 201.029 medewerkers hun werkgever. De positie op de ranglijst is gebaseerd op het oordeel van de eigen medewerkers.