Help, mijn talent loopt de deur uit! Meld je aan voor het webinar

Suzanne Mancini

Staat het aantrekken en behouden van talent bij jouw organisatie ook hoog op de agenda? Dan ben je niet de enige. Effectory organiseert hier een webinar over op 21 februari aanstaande.

Help, mijn talent loopt de deur uit! Wat nu? Meld je aan voor het webinar

Het webinar ‘Help mijn talent loopt de deur uit! Wat nu?’ vindt plaats om 14:00 en duurt 45 minuten. Er is volop gelegenheid om vragen te stellen. Klik hier om je aan te melden.

War for talent

Waarom dit onderwerp? Omdat we in de markt zien dat de war for talent momenteel in volle gang is en veel klanten zich afvragen hoe ze hier het beste mee om kunnen gaan. Bijna alle organisaties zijn hard op zoek naar jong en goed opgeleid talent. Maar terwijl aan de voorkant volop geïnvesteerd wordt in recruitment, is het aan de achterkant moeilijk om talent vast te houden.

Jongere medewerkers vinden het namelijk heel normaal om elke paar jaar te switchen van werkgever. Omdat ze het dan wel gezien hebben, het tegenvalt of ze het gevoel hebben zich niet meer te kunnen ontwikkelen. Ze willen dat werken leuk en uitdagend is en hebben minder behoefte aan vastigheid.

Veel tijd, geld en energie

Het is lastig om hier als organisatie mee om te gaan. Het kost namelijk veel tijd, geld en energie om goede mensen binnen te halen. Eerst zet je in op employer branding en recruitment. Daarna op een inwerktraject en intensieve begeleiding.  Al met al duurt het vaak wel een paar maanden voor medewerkers 100% meedraaien.

Als ze dan na één of twee jaar weer vertrekken, is die investering niet de moeite waard geweest. De Amerikaanse onderzoekers Heather Boushey en Sarah Jane Glynn bestudeerden dertig studies naar de kosten van verloop. Hieruit blijkt dat het vervangen van een medewerker gemiddeld 20 procent van zijn jaarsalaris kost.

Meld je aan voor het webinar!

Wat kun je doen om verloop effectief tegen te gaan? En hoe optimaliseer je de employee life cycle en word je een employer of choice? Dat leggen we haarfijn uit in het webinar.

Meld je nu direct aan!

Ben je op 21 februari niet beschikbaar om het webinar live bij te wonen? Geen probleem! Als je je aanmeldt, sturen we je een link naar de opname van het webinar en kun je deze achteraf rustig nog bekijken.