Pulsbefragung

Die Top-5-Themen 2022 im Bereich HR und Business

Diese fünf Herausforderungen müssen HR und Organisationen als Ganzes in den kommenden Monaten überwinden.

Marlies Pellikaan

4 wichtige HR-Lektionen aus Expertenbefragungen

Durch die Effectory-Webinarreihe mit Experten – und deren wesentlichen Erkenntnisse – können Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter besser nutzen.

Marlies Pellikaan

Corona-Krise: Pulse-Befragungen bieten sofortige und umsetzbare Ergebnisse für die dezentrale Arbeit

Pulse-Befragungen bieten Ihrem Unternehmen konkrete Ansatzpunkte, wie Sie Ihre Mitarbeiter während der Corona-Krise unterstützen können.

Marlies Pellikaan

Gewinnen Sie Top-Talente durch Diversity und Integration

Diversity und Integration müssen im Jahr 2019 wesentliche Bestandteile Ihrer Unternehmenswerte sein, wenn Sie Top-Talente gewinnen und nachhaltig binden möchten

Dr. Elisabeth Frank

Mit Mitarbeiterfeedback gegen hohe Krankheits- und Fluktuationsquoten in der Pflege

Wie Mitarbeiterfeedback helfen kann, Krankheits- und Fluktuationsquoten in der Pflege in den Griff zu bekommen und Qualitäts- & Kostenziele besser zu erreichen.

Dr. Elisabeth Frank

Mitarbeiterbefragung Schritt 1: Die Vorbereitungsphase  (Teil 1)

Im ersten Artikel unserer Blog-Reihe zum Aufsetzen wirkungsvoller Mitarbeiterbefragungen, erfahren Sie, was Sie in der Vorbereitungsphase beachten sollten.

Dr. Harriet Klärner