Einmal pro Jahr zeichnet Effectory Organisationen mit dem hauseigenen ‘World-class Workplace’-Label aus – einem Gütesiegel für Arbeitgeber, das zu 100 % auf dem Feedback der Mitarbeitenden basiert. Jetzt stehen sie fest: die ‘World-class Workplace’-Labelträger 2025/2026.
Ein Arbeitgeberlabel, das man sich verdienen muss: Das sind die ‘World-class Workplaces’ 2025/2026
Exzellente Arbeitgeber – aus Sicht der Mitarbeitenden
Das Besondere an dem ‘World-class Workplace’-Label von Effectory? Es basiert ausschließlich auf dem Feedback der Mitarbeitenden einer Organisation. Unternehmen können sich weder für den Erhalt des Labels bewerben noch die Auszeichnung käuflich erwerben.
Stattdessen teilen Mitarbeitende in einer rund um das Thema Arbeitgeberkompetenz und –exzellenz konzipierten Mitarbeiterbefragung ihre ehrlichen, anonymen Einschätzungen – und genau diese Stimmen entscheiden darüber, ob Organisationen das Label erhalten.
Organisationen mit dem ‘World-class Workplace’-Label überzeugen besonders in zwei zentralen Bereichen:
- Employer Excellence
- Employee Net Promoter Score (eNPS)
Das bedeutet: Mitarbeitende bewerten die Unternehmenskultur überdurchschnittlich positiv und würden ihren Arbeitgeber als solchen weiterempfehlen. Dieses Feedback ist kein Zufallsprodukt – es spiegelt echtes Zuhören, konsequentes Handeln und eine Arbeitskultur wider, die Menschen in den Fokus rückt.
👉 Neugierig? Hier geht’s zur vollständigen Liste der ‘World-class Workplace’-Labelträger 2025/2026
Ein starkes Signal an bestehende und zukünftige Talente
Das ‘World-class Workplace’-Label sendet ein klares Signal: Hier ist ein Arbeitgeber, der zuhört, Feedback ernst nimmt und daraus konkrete Maßnahmen ableitet. Ein starkes Zeichen für die bestehende Belegschaft – und ein großer Hebel zur Stärkung der Arbeitgebermarke!
Sie möchten das ‘World-class Workplace’-Label für Ihre Organisation erhalten?
Der erste Schritt ist einfach: Fangen Sie an, kontinuierlich zuzuhören und setzen Sie auf das Feedback Ihrer Mitarbeitenden – wir unterstützen Sie dabei gerne!
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