De online tool voor teams, geeft je direct inzicht in jullie teamdynamiek. Inclusief praktische tips & tricks om een A-team te worden.
En ben je benieuwd naar de ideeën van je medewerkers hierover? Speel in op actuele ontwikkelingen en blijf scherp door de feedback van je eigen medewerkers.
Met een onderzoek krijg je inzicht in verbeteringen op individueel-, team- en organisatieniveau. Ook stimuleer je de dialoog tussen managers en medewerkers.
De feedback van je eigen medewerkers is onmisbaar als je vooruit wil met je organisatie. Zij weten als geen ander wat er beter, sneller en klantgerichter kan.
Teamie is een interactieve tool waarmee teams zélf aan de slag gaan met hun ontwikkeling. Een aantal teamleden is organisator, zij hebben toegang tot de Teamie pagina en nodigen alle teamleden uit. De scan wordt gestart!
Ieder teamlid reageert op 25 scherpe stellingen, bijvoorbeeld over onderlinge omgangsvormen, besluitvorming en samenwerking. Binnen 5 minuten ingevuld. In no-time geeft Teamie een helder overzicht met wat er goed gaat – en wat er beter kan.
De aansprekende rapportage nodigt uit om direct aan de slag te gaan met de praktische tips en tricks. Teamie: voor blije gezichten en productieve handen.
Je helpt teams om zelf te verbeteren.
Je ziet precies hoe elk team functioneert.
Door scherpe, goed functionerende teams die snel schakelen.
Door een helder inzicht in de teamdynamiek.
Teamie is makkelijk in gebruik en heeft een fris design.
Teams kunnen Teamie zo vaak inzetten als ze willen.
Gebaseerd op onder andere Tuckman, Lencioni en het GRPI model.
Teams komen direct in actie.
Je ziet precies hoe elk team functioneert.