Ontdek wat werkstress is, wat de oorzaken en symptomen zijn en hoe je als organisatie werkstress vermindert. Lees meer over effectieve strategieën en wetgeving.
Ontdek hoe HR-afdelingen ziekteverzuim kunnen voorkomen en verminderen. Leer over de mogelijke oorzaken, gevolgen en praktische oplossingen.
Organisaties kunnen gericht stappen ondernemen om medewerkers gezond en vitaal werkzaam te houden.
Werkgevers hebben slechts gedeeltelijk invloed op het ontstaan van burn-out. Toch kunnen organisaties maatregelen nemen om hun medewerkers te beschermen.
Verzuim is een reëel probleem voor veel organisaties. Verzuim brengt niet alleen kosten met zich mee, maar heeft ook andere negatieve effecten voor organisaties
Ziekteverzuim binnen uw organisatie hangt niet alleen samen met de fysieke vitaliteit van uw medewerkers, maar ook met hun motivatie en werkinstelling.
Het monitoren van het welzijn van je personeel is belangrijk. Voor de werksfeer en de productiviteit, maar ook om verzuim tegen te gaan.
Mensen ervaren meer vrijheid en zijn minder vaak een dagje ziek omdat ze dit binnen hun eigen vrijheid opvangen. Langdurig verzuim neemt toe. Balans werk privé.