People Analytics

Die Top-5-Themen 2022 im Bereich HR und Business

Diese fünf Herausforderungen müssen HR und Organisationen als Ganzes in den kommenden Monaten überwinden.

Marlies Pellikaan

Personalanalysen: Das Rollenverständnis wirkt sich auf die Leistung aus

Unsere Untersuchungen haben ergeben, dass fast 50 % der Mitarbeiter in allen Branchen derzeit keine klar definierte Funktion am Arbeitsplatz haben.

Lieke Pijnacker

Personalanalysen: Autonomie und Mitarbeiterengagement

Die Ergebnisse unserer neuesten Befragung zeigen, dass 52 % der Mitarbeiter bei ihrer Arbeit nicht autonom handeln können.

Baran Metin