People Analytics

Risico’s van digitalisering beperken met behulp van medewerkersfeedback

Digitalisering is een veel voorkomende vorm van verandering die plaatsvindt: ontdek hoe medewerkersfeedback de risico's voor een succesvolle digitalisering kan helpen beperken.

Klaus Konrad

5 belangrijke trends voor HR en organisaties in 2022

Hier zijn vijf uitdagingen waarop HR-afdelingen en organisaties zich de komende maanden moeten voorbereiden.

Marlies Pellikaan

Gebruik People Analytics voor een effectieve reactie op COVID-19

Hoe houd je medewerkers tijdens COVID-19 betrokken? Wat is de impact van het thuiswerken op de productiviteit? People Analytics geeft antwoorden.

Marlies Pellikaan

Wat is People Analytics nu eigenlijk?

People Analytics is een hot topic vandaag de dag, maar wat houdt het nu precies in? Hoe werkt het en wat levert het op? Lees hier meer over in deze blog.

Anne Messchaert

People Analytics is “hot”!

Het beantwoorden van onmogelijke vraagstukken door middel van People Analytics. Te mooi om waar te zijn? Think again! Lees hier meer over onze nieuwe add-on.

Manoe Dentener