Beste Werkgevers 2011: De spanning stijgt..

Lysan Pot

Iedere organisatie in Nederland kan zich nog twee weken inschrijven voor de verkiezing van de Beste Werkgevers 2011. Daarna is het in spanning afwachten tot in september de Beste Werkgevers bekend worden gemaakt!

Grootste en meest betrouwbare onderzoek

De verkiezing van de Beste Werkgevers van Nederland is een initiatief van Effectory. Effectory wil met dit instrument bijdragen aan goed werkgeverschap in Nederland. De filosofie hierachter is dat organisaties die goed in contact staan met hun medewerkers, beter presteren en hoger scoren op werkbeleving.

De jaarlijkse verkiezing viert in 2011 haar jubileum. Voor de tiende keer worden de beste werkgevers van Nederland in het zonnetje gezet. De laatste jaren lijkt er echter welhaast een wildgroei van werkgeverlijstjes te zijn ontstaan. De Beste Werkgevers worden echter nog altijd op basis van het grootste en meest betrouwbare onderzoek vastgesteld:

  • Het onderzoek is onafhankelijk: Organisaties verdienen de titel Beste Werkgever gebaseerd op gedegen onderzoek onder hun eigen medewerkers.
  • In 2010 deden 282.608 medewerkers van 369 organisaties mee aan de verkiezing. De gemiddelde respons was 68%.
  • Iedere organisatie in Nederland kan deelnemen aan de verkiezing.
  • Organisaties hoeven niet te betalen om in de lijst te komen.

De Beste Werkgevers verkiezing vormt hiermee de objectieve norm voor goed werkgeverschap. Het behoren tot de Beste Werkgevers 2011 biedt u de kans om u van uw concurrentie te onderscheiden op de arbeidsmarkt. De resultaten van het onderzoek vinden gretig aftrek onder werkzoekenden die meer willen weten over goede werkgevers in Nederland. Bovendien krijgen de genomineerden een gratis vermelding in de speciale Beste Werkgeversgids. Deze glossy gids wordt in een oplage van 70.000 exemplaren landelijk met het FD verspreid.

Welke Awards zijn er te winnen?

Alleen organisaties die boven een vastgestelde normscore presteren (in 2011 is dat een 7,4, het gemiddelde in Nederland uit de Nationale Tevredenheids Index), komen in aanmerking voor de titel Beste Werkgevers. Organisaties kunnen Beste Werkgevers worden in één van de volgende twee categorieën: meer dan 1.000 medewerkers en minder dan 1.000 medewerkers.

Tijdens de Beste Werkgevers Awards 2011 worden de volgende prijzen uitgereikt:

  • Hoogste score op algemene medewerkerstevredenheid (meer & minder dan 1.000 medewerkers)
  • Grootste stijger ten opzichte van de vorige meting (meer & minder dan 1.000 medewerkers)

In 2011 worden net als vorig jaar enkele actuele thema’s extra belicht. In 2010 werd gekozen voor de volgende thema’s: Leiderschap, Engagement, Werksfeer en Ontwikkelingsmogelijkheden.

De Beste Werkgevers Awards worden op 28 september tijdens een feestelijk en inhoudelijk evenement in het Muziekgebouw aan het IJ in Amsterdam bekend gemaakt.

Aanmelden

Organisaties kunnen zich nog tot 1 juni aanmelden voor de Beste Werkgevers 2011. Voor meer informatie of om u direct aan te melden, gaat u naar www.effectory.nl/bw. U kunt ook contact opnemen met Effectory via 020-30 50 102 of voorlichting@effectory.nl.