Burn-out voorkomen begint met herkennen van signalen. Leer hoe je werkstress bij medewerkers reduceert en een gezonde werkcultuur bevordert.
Psychosociale arbeidsbelasting (PSA) beïnvloedt werkstress en welzijn. Lees over oorzaken, gevolgen en effectieve strategieën om PSA te verminderen en werkplezier te vergroten.
Ontdek hoe HR-afdelingen ziekteverzuim kunnen voorkomen en verminderen. Leer over de mogelijke oorzaken, gevolgen en praktische oplossingen.
Wat veroorzaakt de toename van stress op de werkvloer precies? En belangrijker, hoe kunnen we dit aanpakken binnen onze organisaties?
Het verliezen van medewerkers is duur voor organisaties, dus moeten ze manieren vinden om medewerkers bevlogen en productief te houden. Dit zijn de 5 meest voorkomende redenen van vertrek.
Veel organisaties maken zich momenteel zorgen over het hoge burn-out risico. Wat kunnen ze doen om medewerkers te beschermen?
Onderzoek onder 123.000 medewerkers wijst uit: 60 procent van de medewerkers had tijdens de eerste golf van coronabesmettingen een slechte werk-privébalans.
23 procent van de onderwijsmedewerkers heeft burn-outklachten. In geen enkele bedrijfstak is het aantal burn-outklachten zo hoog.
In het vorige artikel lazen we dat in het onderwijs de burn-out klachten het hoogst zijn. Maar welke drie oorzaken zijn van grote invloed op de werkdruk?
23% van de onderwijsmedewerkers heeft burn-out klachten. In geen bedrijfstak is het aantal burn-outklachten zo hoog. Benieuwd naar meer cijfers? Lees verder!