Uitstroomonderzoek

De 5 belangrijste redenen waarom medewerkers hun baan opzeggen – en hoe je ze kunt behouden

Het verliezen van medewerkers is duur voor organisaties, dus moeten ze manieren vinden om medewerkers bevlogen en productief te houden. Dit zijn de 5 meest voorkomende redenen van vertrek.

Christian de Waard

Vervangen medewerkers kost 20 procent van hun jaarsalaris

Vroegtijdig verloop kost organisaties veel geld en energie. Wat kun je daar aan doen?

Suzanne Mancini

Leren van vertrekkende werknemers

Een gesprek voordat iemand vertrekt is een goede mogelijkheid om erachter te komen wat iemand nu echt denkt over het bedrijf en waaruit dus veel te leren valt.

Marlies Pellikaan

Benut de kennis van je vertrekkende collega’s

Hoe leer je van medewerkers die je organisatie verlaten? Zij geven de eerlijkste feedback die er is. Maak jij er gebruik van?

Jesse Giling

De belangrijkste oorzaak van personeelsverloop

Waarom zijn medewerkers tegenwoordig zo snel weer vertrokken? Hoe kun je als werkgever aantrekkelijk blijven, ook na de wittebroodsweken?

Guido Heezen