Onboarding-Befragung

Die 3 wichtigsten Aspekte eines erfolgreichen Onboarding-Programms

Es ist nicht einfach, den richtigen Kandidaten zu finden, aber es ist noch schwieriger, neue Mitarbeiter einzuarbeiten und an das Unternehmen zu binden.

Marlies Pellikaan

Wie man dauerhaft für Talente interessant bleibt

Wenn Sie sind wie wir, dann ist das Einstellen und Behalten von Talenten in Ihrem Unternehmen eine der Schlüsselfunktionen des Personalwesens.

Suzanne Mancini