Günstige Online-Tools, Forms, HRIS-Add-ons oder doch die professionelle Befragungssoftware? Wir zeigen, welche Lösung für Mitarbeiterbefragungen die beste ist!
Entdecken Sie, was Mitarbeiterengagement im Jahr 2025 antreibt - mit Insights aus dem neusten Report zum Global Employee Engagement Index™!
Die psychische Belastung von Beschäftigten in Deutschland steigt. Immer mehr Arbeitsausfälle sind auf Stress und Druck zurückzuführen - aber auch Führungskräfte und deren Arbeits- und Führungsstil spielen eine wichtige Rolle. Erfahren Sie in diesem Blogpost mehr über die Zusammenhänge von psychischer Gesundheit und guter Führung!
In Teil 3 unserer Blogserie erfahren Sie, wie Mitarbeiterbefragungen Ihren nächsten Change-Prozess effektiv unterstützen können.
In Teil 2 unserer Blogserie beschäftigen wir uns mit dem Thema zielgruppenspezifische Befragungen und zeigen anhand von Kundenbeispielen, wie diese Art der Befragung zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Willkommen zu unserer 3-teiligen Blogserie zur kreativen und effektiven Nutzung von Mitarbeiterfeedback für Ihren Unternehmenserfolg. In Teil 1 beschäftigen wir uns damit, wie Unternehmen anhand von Mitarbeiterfeedback ihre Mitarbeiterangebote und unternehmensweiten Richtlinien optimieren können.
Die Mitarbeiterbefragung ist abgeschlossen, aber Ihr Follow-up-Prozess kommt nicht ins Laufen? Sie haben Ergebnisse, aber wissen nicht, wie sie damit Veränderung erzielen? Wir haben Ihnen die drei wichtigsten Schritte für einen erfolgreichen Follow-up-Prozess zusammengefasst.
Mitarbeiterbindung in Deutschland 2024: In unserem neuen Report erfahren Sie alles zum Status quo und finden aktuelle Daten, Fakten und Strategien zur langfristigen Mitarbeiterbindung.
Um Ihnen einen Einblick in Effectorys Daten- und Informationssicherheit zu geben, enthüllt Chief Information Security Officer unsere 7 essenziellen Datenschutzmaßnahmen.
Mitarbeiterdaten helfen Führungskräften und HR-Profis, fundierte, objektive und zielgerichtete Entscheidungen zu treffen und bilden eine solide Grundlage, auf der sie ihre Strategien aufbauen und ihre Ziele effektiv verfolgen können.