Pulse

De belangrijkste employee listening lessen uit 2020

De coronacrisis had binnen elke sector en bij elke organisatie andere effecten op de werkbeleving. Wat zijn de belangrijkste lessen per sector?

Guido Heezen

Wat is de return on investment van Employee Listening?

Met de ROI-calculator bereken je online in enkele minuten de financiële opbrengst van medewerkersonderzoek, binnen jouw eigen organisatie

Guido Heezen

Feedbackvolwassenheid: de kunst van het luisteren

Continu luisteren betekent niet dat je elke dag veel vragenlijsten verstuurt. Wat is een slim ingericht luisterlandschap?

Merel van der Lei

Dit betekent écht luisteren voor het succes van jouw organisatie

Luisteren naar je medewerkers. Waarom is dat, juist in een crisis, zó ontzettend belangrijk? Merel van der Lei, Chief Product Officer bij Effectory, legt uit.

Marlies Pellikaan

Waarom zou je naar medewerkers luisteren tijdens een crisis?

De komende periode is belangrijk voor de toekomst van je organisatie. Luister nu naar de ervaringen, wensen en ideeën van je medewerkers om straks te winnen.

Guido Heezen

Een spannend besluit in juni

Er zijn er bij Effectory net 8 nieuwe talenten gestart. Waarom zo anticyclisch handelen? Omdat goed luisteren naar medewerkers alleen maar belangrijker wordt.

Guido Heezen

Case study UWV: flexibel meten om gericht te verbeteren

UWV voert haar medewerkersonderzoeken sinds twee jaar flexibeler en meer decentraal uit. Dat doen zij met medewerkersonderzoek van InternetSpiegel via Effectory

Yme Dijkstra

Zestig procent medewerkers grotere kans op burn-out door coronacrisis

Onderzoek onder 123.000 medewerkers wijst uit: 60 procent van de medewerkers had tijdens de eerste golf van coronabesmettingen een slechte werk-privébalans.

Marlies Pellikaan

Goed crisismanagement cruciaal voor productiviteit tijdens coronacrisis

Onderzoek onder 123.000 medewerkers wijst uit: medewerkers die tevreden zijn over het crisismanagement in hun organisatie, kunnen 28% beter presteren.

Marlies Pellikaan

De weg naar herstel: Succesvol en duurzaam reageren op COVID-19

Sinds de lockdown ons heeft geraakt, hebben we meer dan 175 COVID-19 Workforce Pulse-onderzoeken uitgevoerd. Verbinding is een cruciaal element voor herstel.

Merel van der Lei