Hier ist, was die Gewinner und unsere fachkundigen Gäste über das Jahr 2022 und den Weg bis 2025 zu sagen hatten.
Von den „Boomern“ bis zur Gen Z. Wie die Arbeit mit den Generationen X, Y und Z ganz einfach ist.
Seit 30 Jahren hilft das Konzept des Mitarbeiterengagements Unternehmen dabei, den Grad an Inspiration und Energie zu ermitteln, den die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit empfinden.
In diesem Artikel zeigen wir auf, welche Bedeutung eine Mitarbeiterbefragungsstrategie für die Verbesserung des Engagements hat und wie sie für kontinuierlich hohe Mitarbeiterbindungsraten sorgen kann.
Durch die Effectory-Webinarreihe mit Experten – und deren wesentlichen Erkenntnisse – können Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter besser nutzen.
HR kann mit Mitarbeiterfeedback zum Unternehmenserfolg beitragen. Wie? Die Antwort finden Sie im letzten Bericht von Effectory.
Welches Unternehmen ist der beste World-Class Workplace von 2021? Effectory wird dies am 19. Mai während eines inspirierenden virtuellen Events bekannt geben.
Hören Sie Ihren Mitarbeitern zu. Warum ist das gerade in einer Krise so wichtig? Merel van der Lei, Chief Product Officer bei Effectory, hat darauf die Antwort.
Die kommende Zeit ist wichtig für die Zukunft Ihres Unternehmens. Hören Sie jetzt auf die Erfahrungen und Ideen Ihrer Mitarbeiter, um später zu gewinnen.
Aus Angst vor negativem Feedback werden Mitarbeiterbefragungen in Krisenzeiten oft abgesagt oder verschoben. Ist diese Angst berechtigt?