Günstige Online-Tools, Forms, HRIS-Add-ons oder doch die professionelle Befragungssoftware? Wir zeigen, welche Lösung für Mitarbeiterbefragungen die beste ist!
Entdecken Sie, was Mitarbeiterengagement im Jahr 2025 antreibt - mit Insights aus dem neusten Report zum Global Employee Engagement Index™!
Erfahren Sie, wie Sie Ihre Führungskräfte auf Basis von Feedback weiterentwickeln und so den Erfolg Ihres Unternehmens fördern.
In Teil 3 unserer Blogserie erfahren Sie, wie Mitarbeiterbefragungen Ihren nächsten Change-Prozess effektiv unterstützen können.
In Teil 2 unserer Blogserie beschäftigen wir uns mit dem Thema zielgruppenspezifische Befragungen und zeigen anhand von Kundenbeispielen, wie diese Art der Befragung zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Die Mitarbeiterbefragung ist abgeschlossen, aber Ihr Follow-up-Prozess kommt nicht ins Laufen? Sie haben Ergebnisse, aber wissen nicht, wie sie damit Veränderung erzielen? Wir haben Ihnen die drei wichtigsten Schritte für einen erfolgreichen Follow-up-Prozess zusammengefasst.
Diversität und Inklusion sollten in der Kultur eines jeden Unternehmens verankert sein. Viele Organisationen wissen jedoch nicht, wo sie beginnen sollen. Wir sagen: Mit Daten. Wie Sie für Ihr Unternehmen eine relevante Datengrundlage im Kontext von DEI schaffen und warum diese auch Ihre Employer Brand stärkt, erklären wir Ihnen hier.
In diesem Artikel zeigen wir auf, welche Bedeutung eine Mitarbeiterbefragungsstrategie für die Verbesserung des Engagements hat und wie sie für kontinuierlich hohe Mitarbeiterbindungsraten sorgen kann.
Was ist die Ursache für die Zunahme von Stress am Arbeitsplatz, und – noch wichtiger: Was können wir dagegen tun?
Entdecken Sie, warum eine positive Employee Experience entlang der Employee Journey entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.