Mitarbeiterfeedback

15 einfache Schritte, wie Sie eine Feedbackkultur etablieren können – am Beispiel von Effectory (Teil 2)

Bei Effectory ist Feedback ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. In einem Gespräch mit unserem CEO Christian de Waard und unserem Chief Strategy Officer Don Griffioen haben wir begonnen, die Geschichte der Feedbackkultur bei Effectory aufzurollen. Lesen Sie hier, was wir daraus gelernt haben.

Anna Eliseeva

Feedbackkultur etablieren und Ihre Organisation zum Erfolg führen: Die Bausteine einer Feedbackkultur (Teil 1)

Im ersten Teil dieser Serie betrachten wir die Bausteine einer offenen Feedbackkultur und warum Feedback wichtig ist.

Anna Eliseeva

Das macht einen World-class Workplace aus

Hier ist, was die Gewinner und unsere fachkundigen Gäste über das Jahr 2022 und den Weg bis 2025 zu sagen hatten.

Marlies Pellikaan

Mitarbeiterbefragung Schritt 3: Worauf Sie bei der Durchführung achten sollten

In diesem Teil unserer Blog-Reihe erfahren Sie, wie Sie den Befragungszeitraum erfolgreich gestalten und die Befragung Ihren Mitarbeitenden sogar Spaß macht!

Dirk Hilbrand

Mitarbeiterbefragung Schritt 1: Die Vorbereitungsphase (Teil 2)

Im zweiten Teil unserer Blog-Reihe zum Aufsetzen wirkungsvoller Mitarbeiterbefragungen, erfahren Sie, worauf es bei der Entwicklung des Fragebogens ankommt.

Dr. Elisabeth Frank

Von den „Boomern“ bis zur Gen Z: Der Umgang mit verschiedenen Generationen am Arbeitsplatz

Von den „Boomern“ bis zur Gen Z. Wie die Arbeit mit den Generationen X, Y und Z ganz einfach ist.

Nicholas Burman

Mitarbeiterbefragung Schritt 1: Die Vorbereitungsphase  (Teil 1)

Im ersten Artikel unserer Blog-Reihe zum Aufsetzen wirkungsvoller Mitarbeiterbefragungen, erfahren Sie, was Sie in der Vorbereitungsphase beachten sollten.

Dr. Harriet Klärner

2022: Engagement im Wandel

Seit 30 Jahren hilft das Konzept des Mitarbeiterengagements Unternehmen dabei, den Grad an Inspiration und Energie zu ermitteln, den die Mitarbeiter bei ihrer Arbeit empfinden.

Marlies Pellikaan

So kann Mitarbeiterbindung durch Mitarbeiterbefragungen gefördert werden

In diesem Artikel zeigen wir auf, welche Bedeutung eine Mitarbeiterbefragungsstrategie für die Verbesserung des Engagements hat und wie sie für kontinuierlich hohe Mitarbeiterbindungsraten sorgen kann.

Marlies Pellikaan

4 wichtige HR-Lektionen aus Expertenbefragungen

Durch die Effectory-Webinarreihe mit Experten – und deren wesentlichen Erkenntnisse – können Sie die Stärken Ihrer Mitarbeiter besser nutzen.

Marlies Pellikaan