Entdecken Sie, was Mitarbeiterengagement im Jahr 2025 antreibt - mit Insights aus dem neusten Report zum Global Employee Engagement Index™!
In Teil 2 unserer Blogserie beschäftigen wir uns mit dem Thema zielgruppenspezifische Befragungen und zeigen anhand von Kundenbeispielen, wie diese Art der Befragung zum Unternehmenserfolg beitragen kann.
Entdecken Sie, warum eine positive Employee Experience entlang der Employee Journey entscheidend für den Unternehmenserfolg ist.
Gerade in Zeiten wirtschaftlicher Rezession sollten Unternehmen das Feedback ihrer Mitarbeitenden nicht ignorieren, sondern als Chance zur Stärkung ihrer Wettbewerbsfähigkeit wahrnehmen.
Wie strategische Mitarbeiterbefragungen Ihnen beim nächsten Investor-Pitch helfen können: 7 Tipps zur Mitarbeiterbefragung.
Engagement ist das Maß, in dem Mitarbeiter mit Begeisterung bei der Arbeit sind und sich voll und ganz ihrer Arbeit widmen.
Ein Unternehmen ist nichts ohne seine Mitarbeiter. Sie sind der Motor, der alles vorantreibt und die Basis jeder Unternehmenskultur.
Mitarbeiterfeedback ist und bleibt wichtig für nachhaltigen Unternehmenserfolg. Aber warum ist das so und welche Trends müssen sich Unternehmen 2020 beachten?
Hand aufs Herz: Wer sehnt sich nicht nach zufriedenen Mitarbeitern? Fakt ist, dass es für Unternehmen heutzutage immer schwieriger wird, Mitarbeiter zu halten.
Mitarbeiterzufriedenheit kann als Gefühl des Wohlbefindens beschrieben werden, das Mitarbeiter durch ihre Arbeit erfahren.