Produktivität

Mitarbeiterfeedback effektiv nutzen, Teil 2: Zielgruppenspezifische Mitarbeiterbefragungen 

In Teil 2 unserer Blogserie beschäftigen wir uns mit dem Thema zielgruppenspezifische Befragungen und zeigen anhand von Kundenbeispielen, wie diese Art der Befragung zum Unternehmenserfolg beitragen kann.

Jana Bruhn

Wie lässt sich Teamdynamik verbessern und Unternehmenserfolg steigern?

Erfahren Sie, wie die Verbesserung der Teamdynamik die Produktivität steigert, die Zusammenarbeit fördert und den Erfolg Ihres Unternehmens vorantreibt.

Iulia Bogyo

Wie die HR-Abteilung die Aus- und Weiterbildung durch Mitarbeiter-Feedback verbessern kann

Eine Strategie für das Zuhören der Mitarbeiter bietet der Personalabteilung die Möglichkeit, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu ermitteln, die die Belegschaft verbessern können.

Guido Heezen

Was ist Mitarbeiterengagement? Der ultimative HR-Leitfaden zu Engagement

Engagement ist das Maß, in dem Mitarbeiter mit Begeisterung bei der Arbeit sind und sich voll und ganz ihrer Arbeit widmen.

Arjen Swank

Organisationsentwicklung: Ständig in Bewegung

Denn eine einmal im Jahr durchgeführte Reorganisation reicht nicht mehr aus, um mit dem rasanten Tempo Schritt zu halten. Agilität und Kreativität sind heute...

Guido Heezen

Lektionen aus der ersten Welle: Gutes Krisenmanagement ist entscheidend für die Produktivität während der Corona-Krise

Welche Lektionen können wir aus den Erfahrungen der Mitarbeitenden während der ersten Welle der Corona-Infektionen lernen?

Effectory

Befragung zur Mitarbeiterproduktivität

Eine produktive Organisation ist die Voraussetzung für hervorragende Leistungen. Erbringt Ihr Unternehmen die besten Leistungen, die es erbringen kann?

Marlies Pellikaan