Eine Strategie für das Zuhören der Mitarbeiter bietet der Personalabteilung die Möglichkeit, Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten zu ermitteln, die die Belegschaft verbessern können.
Engagement ist das Maß, in dem Mitarbeiter mit Begeisterung bei der Arbeit sind und sich voll und ganz ihrer Arbeit widmen.
Denn eine einmal im Jahr durchgeführte Reorganisation reicht nicht mehr aus, um mit dem rasanten Tempo Schritt zu halten. Agilität und Kreativität sind heute...
Welche Lektionen können wir aus den Erfahrungen der Mitarbeitenden während der ersten Welle der Corona-Infektionen lernen?
Eine produktive Organisation ist die Voraussetzung für hervorragende Leistungen. Erbringt Ihr Unternehmen die besten Leistungen, die es erbringen kann?