Betrokkenheid

Bevlogenheid gaat veranderen in 2022

Door voortaan een overkoepelend 'superthema' te hanteren dat zowel bevlogenheid als betrokkenheid omvat, kunnen we nieuwe en diepere inzichten leveren.

Marlies Pellikaan

Dit is de magische formule voor 22 procent meer personeelsbehoud

Hoe houd je, in tijden van jobhopping en freelance werken, medewerkers verbonden aan je organisatie? En wat levert personeelsbehoud op?

Marlies Pellikaan

Het einde van onze ‘professionele’ zelf

In dit tijdperk van werken op afstand en video-vergaderen laten we meer van onze echte, rommelige en authentieke zelf zien dan ooit tevoren, en dat is goed.

Axel Schiphof

De overeenkomst tussen succesvolle bedrijven

Wat is het geheim van succesvolle bedrijven? Lees meer over de drie belangen die in evenwicht moeten zijn en over de belangrijkste factor: positieve energie.

Guido Heezen

Motiveer onbetrokken medewerkers

Hoe gemotiveerder werknemers zijn, des te beter zij presteren. Wil je weten hoe je je werknemers het beste kunt motiveren? Lees dan verder...

Manoe Dentener

Personeelsverloop

Personeelsverloop is tegenwoordig een groot probleem. Hoe vergroot je de medewerkertevredenheid en ga je personeelsverloop tegen? Lees verder voor 5 tips.

Manoe Dentener

Wat is bevlogenheid?

Hoe bevlogen (engaged) zijn uw medewerkers? Hoe ga je daar mee om? Hoe benut je bevlogen medewerkers? Wat is bevlogenheid: concrete tips van de marktleider.

Guido Heezen

Gelukkige medewerkers zorgen voor tevreden klanten

Kruisbestuiving tussen medewerkers die goed in hun vel zitten en klanttevredenheid

Danny Paulich

Wat is betrokkenheid?

Betrokken medewerkers zijn de ambassadeurs van uw organisatie. Het belang van betrokkenheid: affectieve, normatieve en continuerende betrokkenheid.

Guido Heezen

HR analytics: betrokkenheid

Soms loop je binnen bij een organisatie en merk je het gelijk: hier werken mensen die met elkaar verbonden zijn en het bedrijf verder willen helpen.

Lieke Pijnacker